2025 청년일자리도약장려금 조건, 방법, 혜택, 주의사항

2025년, 청년 고용을 활성화하고 기업의 부담을 덜어주는 청년일자리도약장려금이 새롭게 개편되었습니다. 이번 개편에서는 기존보다 더 많은 혜택과 유연한 조건을 제공해 청년과 기업 모두에게 실질적인 도움을 주는 정책으로 주목받고 있습니다.

이 글에서는 신청 조건, 지원금 혜택, 신청 방법, 유의사항, 그리고 새롭게 달라진 점까지 알기 쉽게 설명드리겠습니다. 처음 접하는 분들도 이 글만 읽으면 누구나 이해하고 신청할 수 있습니다!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 취업이 어려운 청년들을 위해 정부가 마련한 지원 제도입니다.

 

기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 이상 고용을 유지하면 정부가 인건비를 지원하며, 청년에게도 근속 인센티브를 제공합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2025년 달라진 점

1. 지원 대상 세분화
   • 기존 단일 지원 방식에서 일반 업종(1 유형)과 빈 일자리 업종(2 유형)으로 나뉘어 더 많은 기업과 청년이 혜택을 받을 수 있습니다.
     
     
2. 청년 근속 인센티브 신설
   • 2유형에 한해, 청년이 일정 기간 근속할 경우 최대 480만 원의 추가 인센티브를 직접 지원합니다.
     
     
3. 장기근속 인센티브 폐지
   • 이전에 제공되던 2년 이상 근속 시 지급되던 인센티브는 폐지되었습니다.

 

 

 

 

 

 

 

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신청 조건

1. 사업주 조건

1 유형 (일반 업종)

• 모든 업종의 사업주가 대상.
• 만 34세 이하의 취업애로청년을 정규직으로 채용해야 함.
• 고용보험 가입 필수.

 

2 유형 (빈 일자리 업종)

• 농업, 제조업, 수산업 등 특정 인력 부족 업종에서 청년을 정규직으로 채용한 사업주.
• 빈 일자리 업종 코드로 고용보험에 등록되어 있어야 함.
• 청년의 추가 자격 요건이 완화됨.

 

 

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2. 청년 조건

• 연령: 만 34세 이하.
• 취업애로계층:
  • 장기 실업자, 고졸 청년, 저소득층 등.
• 고용보험 이력: 신청 시 고용보험 가입 여부 확인 필수.

 

 

 

 

 

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지원금 혜택

1. 1 유형 (일반 업종)

• 사업주가 정규직 채용 후 6개월 이상 근속한 경우 지원금 지급 시작.
• 최대 2년간 월 80만 원을 지원.
• 청년 1인당 최대 1,920만 원 혜택.

 

 

2. 2유형 (빈 일자리 업종)

• 사업주는 1유형과 동일한 혜택(월 최대 80만 원, 2년간 지원).
• 청년에게 추가 인센티브 제공:
  • 18개월 근속 시 240만 원.
  • 24개월 근속 시 추가 240만 원.
  • 총 480만 원의 근속 인센티브 지급.

 

 

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신청 방법

1. 회원가입 및 등록

1. 고용보험 누리집(ei.go.kr) 접속.
2. 사업장 등록 및 회원가입.

 

2. 서류 준비

• 채용 청년의 고용보험 가입 내역서.
• 사업장의 고용보험 신고 내역.
• 빈 일자리 업종은 업종 코드 확인 필수.

 

3. 신청서 제출

• 고용보험 누리집에서 온라인으로 신청.
• 제출된 서류는 마이페이지에서 처리 현황 확인 가능.

 

 

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신청 기간

1. 1회차 신청:
   • 채용일로부터 6개월 이상 고용 유지 후 신청 가능.
   • 8개월 이내에 반드시 완료해야 함.
2. 2회차 이후 신청:
   • 3개월 단위로 지원금을 분할 신청 가능.

 

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신청 시 유의사항

1. 업종 코드 확인 필수
   • 빈 일자리 업종에 해당하는 경우, 고용보험에 등록된 업종 코드와 실제 업종이 일치해야 합니다.
   • 코드 수정은 1개월 이상 소요되므로 미리 확인하세요.
2. 기한 내 신청
   • 지원금 신청 기한을 넘기면 지급이 불가능하므로 일정에 맞춰 신청해야 합니다.
3. 중복 지원 제한
   • 동일 청년에 대해 다른 고용 지원금과 중복 지원 불가.
   • 기존 고용 지원 제도를 활용한 경우 사전 확인 필수.

 

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알아두면 좋은 꿀팁

1. 빈 일자리 업종 확인

• 제조업, 농업 등 특정 업종은 우대 혜택을 받을 수 있으니 사업장의 업종 코드를 확인하세요.

 

2. 청년과의 소통 강화

• 채용한 청년이 18개월과 24개월 근속을 달성할 수 있도록 근무 환경을 개선하고 소통을 유지하세요.

 

3. 고용 컨설팅 서비스 활용

• 고용노동부의 무료 고용 컨설팅 서비스를 활용하면 서류 준비나 신청 과정에서 발생할 수 있는 오류를 방지할 수 있습니다.

 

 

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청년일자리도약장려금은 청년 고용 활성화와 기업의 인건비 부담 경감을 목표로 하는 제도입니다.

• 사업주는 지원금을 통해 안정적인 경영을,
• 청년은 안정적인 일자리와 추가 인센티브를 받을 수 있습니다.

2025년 새롭게 개편된 정책을 놓치지 말고, 지금 바로 준비하세요.

 

 

 

 

 

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